岗位职责:
1、主导供应商日常管理,负责保障供应商所供原材料的质量,推动供应商内部质量改善工作;
2、组织年度供应商质量体系审核,定期对供应商的质量状况进行考核,并参与新供应商的开发与审核工作;
3、协助供应商提高品质管理水平,组织供应商品质提升活动;
4、负责制定和完善来料检验的检验标准,并适时对检验员进行培训指导。
岗位要求:
1、25-35岁,大专以上学历;
2、3年以上品质相关经验,熟悉供应商管理流程,有丰富的供应商管理和审厂经验;
3、熟悉常见测试仪器设备的使用,熟练掌握质量管理分析方法和工具,如MSA,SPC,QCP,PDCA,DOE等
4、具备良好的沟通技巧,逻辑清晰,较强统计分析能力,质量意识和封信意识,执行力强。
技术通道发展路径:工程师(五级)-高级工程师(五级)-副主任工程师(四级))--主任工程师(四级)-总工程师(三级)-首席技术官
管理通道发展路径:工程师-主管-副经理-经理-副总监……
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