工作职责：

1.    新进人员入职手续办理；

2.    新进人员劳动合同及其它培训协议的签定

3.    离职人员辞职手续办理；

4.    人事资料的整理、归档（每天将入职人员资料输入电脑，离职人员档案调入离职人员名单中）。

5.    请假、调休及需签卡人员考勤卡签定；

6.    人力资源部所需表单签署的跟进及整理；

7.    电话的接听与快递单的签收；

8.上级临时安排的工作；

任职要求：

1.  高中以上学历

2.  有1年以上同职位工作经验

3.  能够熟练运用电脑

4.  普通话流利