工作概要:
领导产品设计团队成员,按PLUS要求完成座椅整椅设计开发及零部件设计开发项目
主要任务和职责:
产品设计能力中长期发展规划。
主导新产品生产稳定性、量产性等方面验证与改进。
产品技术标准建立与维护、标准化推进。
建立完整的产品技术档案资料。
带领产品工程师团队寻求技术问题的解决方案。
确保项目各阶段产品设计输出。
与重要客户管理层建立有效的客户关系。
建立、完善部门有效运行的相关程序及制度。
挑选、培养部门/科室成员。
资格和要求
教育:大学本科及以上,机械相关专业。
经历:至少有10年汽车行业工程师和8年的汽车座椅工程师工作经验及相应的管理经验。3年以上团队管理经验,熟悉汽车座椅或结构件设计。独立完成过2个及以上座椅产品开发项目。
接受过Catia或UG培训,至少掌握如下专业知识并熟练应用:
产品投产系统
几何尺寸和公差
价值工程
失效模式及后果分析
造形设计
计算机辅助设计/计算机辅助工程
专业技能要求:
熟悉座椅产品标准及相关实验标准
具备客户需求的分析能力
产品数据的设计能力
产品问题分析、解决能力
具备机械设计能力
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