岗位职责及主要工作内容：

1、协助总经理协调各部门工作和处理日常事务；

2、建立健全公司人事制度，执行并落实招聘、培训、考勤、绩效考核、劳动关系、企业文化等人力资源管理相关事宜；

3、建立健全公司行政制度，执行并落实日常行政事务，包括但不限于办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理，公司文件档案的管理，其他公司日常行政事务；

4、协助总经理跟进公司客户及订单处理，与客户建立良好的合作关系；

5、协助总经理跟进公司供应商删选及管理，与供应商建立良好的合作关系；

6、与资深公司法律顾问进行对接，落实公司法律顾问指导的相关法务事宜；

7、完成总经理及公司领导交办的其他事项。

总经理助理要求：

1、本科以上，有1-5年相关工作经验者优先考虑；

2、熟练运用各种办公软件，具有良好的文字功底；
3、人品端正，具有人事行政、法务、企业管理、市场营销等相关专业背景及工作经验者优先；

4、工作积极主动、做事认真细心、考虑问题周到，反应速度快，能灵活处理各类问题；

5、具备优秀的沟通、协调能力，执行能力和抗压能力强，具有高度的责任感和保密意识。