【岗位职责】
1、熟悉人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、劳动关系等知识范畴和相关办事流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
2、负责员工日常文化活动的组织开展、年度活动策划组织及实施等；
3、负责企业对外联络工作与参观接待工作，各类会议、活动，尤其各种大型会议/活动的组织和筹备，有较强的对外联络交际能力。
4、负责办公环境的日常维护、调安全管理以及日常行政服务等工作，编制公司行政性资产、物资采购计划及预算，严格控制各项行政费用的支出，并对成本控制的方法提出建议；
5、协助总经理，完成上级领导安排的其他工作任务。

【任职要求】
1、大专或以上学历，行政管理等相关专业优先；
2、三年以上互联网行业行政管理工作经验，具备一定的管理学知识；
3、具有较强的组织、计划、协调和领导能力，优秀的语言表达能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神，执行力强；
4、出色的语言、文字表达能力，掌握各种公文处理流程及常用公文的写作;
5、良好的职业素质，形象气质佳，保密意识强。