一、工作职责:

1、 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

2、 负责分公司消防、安全、卫生的管理；公司公共财产的管理（请购、更换、维修等）

3、 负责深圳分公司的对外政府接洽工作（包含但不限于人社局、住房公积金中心、公安局、安监局、政府等事业单位）；

4、 负责分公司公共资本和费用的管理工作，对分公司员工费用报销进行初步审核；

5、 跟进产品销售的SAP入单，结单，跟进生产，报关，出货等；制作出货发票和包装资料等；

6、 负责总公司的各项政策的上传下达，并监督分公司人员执行；

7、 其它上级安排的相关事宜。

二、任职要求

1、本科及以上学历，两年以上人力相关工作经验，熟悉互联网、电商行业；

2、有人力资源管理相关工作经验；
3、有一定的英语读写能力；

4、熟悉国家及深圳当地劳资方面相关的法律法规；

5、沟通能力，应变能力好，能解决复杂问题，计划性强，执行力强。