岗位职责:
1、日常人事管理工作,如招聘、入离职手续办理、人事档案归档、合同签订、社保公积金业务、入职培训等;
2、日常行政管理工作,如商务接待、采购、资产管理、团建活动、各类文件表格整理汇总等;
3、政府外部事务工作,如工商变更登记、政府资助项目申报等;
4、协助上级领导管理公司的日常办公秩序,维护公司规章制度的落地执行;
5、客户对账单及厂部财务类对接
6、成本报表及出纳工作
7、其他领导交付的工作任务。
任职要求:
1、大专以上学历,两年内勤工作经验,财务、人力资源、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先;
2、熟悉财务、人事、行政工作实务流程,熟悉国家相关法律法规;
3、熟练使用办公软件,有良好的沟通协调能力及文笔能力;
4、形象气质佳,性格外向,做事严谨细致,责任心强;
5、较强的学习能力、执行能力及应变能力,能独立处理和解决工作任务。
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