岗位职责：

1、日常人事管理工作，如招聘、入离职手续办理、人事档案归档、合同签订、社保公积金业务、入职培训等；

2、日常行政管理工作，如商务接待、采购、资产管理、团建活动、各类文件表格整理汇总等；

3、政府外部事务工作，如工商变更登记、政府资助项目申报等；

4、协助上级领导管理公司的日常办公秩序，维护公司规章制度的落地执行；

5、客户对账单及厂部财务类对接

6、成本报表及出纳工作

7、其他领导交付的工作任务。

任职要求：

1、大专以上学历，两年内勤工作经验，财务、人力资源、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；

2、熟悉财务、人事、行政工作实务流程，熟悉国家相关法律法规；

3、熟练使用办公软件，有良好的沟通协调能力及文笔能力；

4、形象气质佳，性格外向，做事严谨细致，责任心强；

5、较强的学习能力、执行能力及应变能力，能独立处理和解决工作任务。