1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；

2、从事过二年以上大型企业考勤工作经验；

3、熟练使用EXCEL，熟练使用函数公式，数字敏感度好

4、熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策；

5、具有较强的服务意识，踏实稳重，工作细心，责任心强，具备良好的沟通能力、执行能力和数据处理能力;

岗位职责

1、负责统筹处理公司的考勤相关事项，包含考勤异常处理、制作考勤月报表、整理及建立考勤相关资料，并与员工做好考勤沟通的工作；

2、统计各部门当月计划工时，并以此监管各部门超时加班情况；

3、负责考勤系统、设备的运行管理及维护，有异常及时报检报修；

4、维护和完善公司考勤制度并严格执行公司考勤制度；

5、每月社保公积金购买、停缴及工伤处理；

6、上级交代临时事务的处理。