要求:
1、20~30 岁
2、有文件管理工作经验
3、熟练使用各类办公软件
4、为人积极向上,沟通协调能力强
责任:
1、负责生产、品质日常报表统计,考勤的汇总;
2、能吃苦耐劳、服从上级领导的安排;
3、协助人事行政部的日常招聘、入职办理等事务,
4、会议要纪及跟进。
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