【招聘经理】惠州/荆门各1人
职位信息
1.根据公司各部门的招聘需求,拟定招聘方案、组织实施招聘活动并完成招聘目标;
2.挖掘、开发和维护招聘渠道,丰富招聘方法;
3.优化和完善招聘流程,搭建招聘体系,完人员识别与筛选方法;
4.团队人员招聘能力的培训与提升及绩效管理;
5.负责协调部门之间的沟通,推动整体招聘进度;
任职要求:
1.全日制本科以上学历,有5年以上制造业招聘工作经验,3年以上团队管理经验;
2.良好的沟通与协调能力,较强的适应能力与执行力;
3.敏锐的洞察力与分析判断能力;
4.良好的跟进与问题解决能力;
5有一定的团队管理经验和人员培养能力。
职能类别:招聘经理/主管人事经理
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