任职要求：
1.教育水平:本科以上学历，经济、管理、心理学等社会科学专业毕业；
2.工作经验:两年以上人力资源管理或相关岗位工作经验；
3.专业技能: 良好的中文口头及书面表达能力,熟练使用办公软件；
4.个性特征 ：具较强的政策敏感性和沟通协调能力、较好的事业心和责任心，做事严谨，保密性强。
薪资面议
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