一、工作内容:
1.负责公司人员招聘;
2.负责培训管理,新进员工入职培训及年度培训计划的跟进、资料归档。
3.工资、工时、考勤管理,等资料的整理、归档。
4.公司受控文件、资料的受控、发放、整理、归档等工作;
5.6S检查及结果分布。
6.公司会议室的安排、会议记录的整理。
7.固定资产的统计、核查、盘点。
二、岗位要求:
1、本科或以上学历,年龄22-30岁,工作认真务实、沟通能力、表达能力强、性格开朗、做事积极主动。。
2、良好的服务意识,原则性强。
3、能够快速反应上司指令,有问题积极沟通。
4、电脑熟练,口齿清楚,有文控经验者优先。
5、熟悉行政、人事管理流程。
6、形象端庄、气质佳,性格开朗、具备亲和力,身高1.58米以上。
上班时间:周一至周六5天半制 8:30-17:30 周六下午与前台轮留值班至15:30
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