岗位职责：

1.全面负责RPO项目的推进，执行，并按客户要求按时完成交付；

 2.了解中高级人才的动态信息，对所负责的项目进行职位分析，对职位疑点及不了解之处，通过反馈沟通了解客户真实需求；

 3.建立人才寻访渠道，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

 4.搜索，面试，筛选，评估及推荐候选人；

 5.对客户回复可约面候选人进行面试安排，结果反馈跟进，上岗前的背景调查等事务；

 6.保持与候选人的良好关系，做好后续服务；

 二.岗位要求：

 1.大专以上学历，22-28岁；

 2.有过招聘经验优先考虑；

 3.综合能力优秀者可放宽行业限制；