技能要求:
技术岗招聘猎头招聘社会招聘设计岗招聘招聘总监招聘经理
1、负责与对接业务,依据业务部门用人需求,提供专业的招聘咨询服务,并制定招聘计划;
2、独立交付,负责从渠道管理到offer入职全流程;
3、维护公司现有的招聘渠道,拓展新的招聘渠道,招聘创新,不断提高并优化招聘效率;
4、参与建立和完善公司招聘流程和体系项目,提升招聘实施效果。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,五年以上招聘工作经验,1年以上技术类招聘经验。
2、熟悉HR全领域的相关基础知识,能够独立负责招聘全流程;
4、熟悉招聘流程及招聘技巧,有较强的抗压能力;
5、具备良好的学习和沟通能力,良好的团队协作精神,主动学习、积极驱动的能力,反应灵敏,责任心强;
6、有芯片、电子通信、AI、互联网招聘经验者优先。
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