岗位职责:
1.负责公司行政人事各项有关事务,会议召开、记录,会议内容跟进执行,日常文书起草,并协调行政人事与各部门的工作对接,做好信息上传下达;
2.制定和完善相关的行政人事管理制度的推进,督促跟进制度的实行;
3.负责招聘、培训、合同签定、社险及住房公积金办理;
4.负责各类会务的安排接待工作,宿舍的管理、车辆的管理、档案管理;
5.策划公司相关的活动,组织企业文化建设工作,如;会年、产品发布会等等;
6.协助其它工作人员负责公司各类资质的网上申报录入等办理工作;
7.熟悉IS09001质量管理体质等资质,有一定的书写能力。
任职要求;
1.大专以上文化程度,有2年以上的本职工作经验;
2.能在公司长期发展,没有地域要求;
3.有动力,工作主动性强,态度端正抗压能力强。
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