任职资格要求：
1、有3年以上大中型冰雪工程项目管理工作经验，至少2年以上主管工程项目工作经验。
2、具有良好的工程项目（冰雪）管理技能，熟悉工程经济与工程成本控制，懂工程法规，项目管理业绩良好；能够独立制定工程项目实施计划，对机电工程质量验收、工程验收的政策、法规等有清晰的认识，综合能力强，对本专业技术（设计、安装）有熟知认识，懂工程预算，具有不断接受新技术、新材料、新工艺的专业理念。
3、忠于公司、为人正直、清正廉洁，思想敏捷、性格沉稳、善于沟通和决断，为人正派，办事公正。善于与人沟通，表达能力强。有较好的团队精神、强烈的进取心。

岗位职责：

一、工程合同施工组织计划贯彻实施
1、完成现场勘察、图纸会审，对新造及改造工程，严格执行施工组织计划（含工期、质量保证，各种计划具体执行实施、工程款回收等）；
2、制订并落实采购计划、进度计划，并进行优化和调整；
3、参与修订公司工程管理制度并提出合理化建议。
二、具体工程项目完成计划达成
1、组建项目部，制订工程合同安装完成进度计划、贯彻安全、质量保证措施，执行公司的各项工程管理制度及通风空调工程有关试验条件和规范标准；
2、对项目部人员进行合理分工，调动全员工作积极性，履行岗位职责，打造工程精品，完成工程合同履约计划。
三、项目部管理
1、协调维护与建设方及监理关系，把控好工程洽商，平衡好与其他专业交叉施工配合，维护公司形象，
2、预防并杜绝重大安全隐患和事故发生，围绕安全、质量、工期保证及工程款顺利回收展开会议召集、问题研讨分析、整改措施制订等多项工作。
四、费用与成本控制计划具体实施落实
1、根据预算方案要求，组织制订并发起分包合同评审，控制工程预算限度；
2、组织制定费用使用计划并控制实施，确保及时到位；
3、合理利用项目部人员专业技能特长，提高工作时效性。
五、项目部综合管理
1、贯彻执行工程管理制度、工作指南与管理流程，管理、培育团队，保持团队的执行力，支撑业务运作；
2、根据工程拓展规模，提出人员补充需求，开展项目部安全教育、培训工作，提高员工素质，建立专业化的项目管理团队与管理梯队；
3、密切与甲方、监理之间的关系和其他专业的协调配合；
4、执行奖罚制度及规章制度、工作计划、会议决议。