职位描述:
1、制定培训管理体系与培训相关工作流程与要求,规范公司培训活动;
2、根据各部门培训需求及公司发展战略,制定年度培训计划,并分解到月度;
3、根据安排培训现场摄像,培训后期文字编写,协助企宣做好网站、公众号信息更新的准备工作;
4、根据培训体系为标准,组织各部门推荐内部培训师,培养并选拔内部教练与内部讲师,建立讲师库、教材库、培训课程档案库,并进行有效管理;
岗位要求:
1、大专及以上学历,3年以上人力资源工作经验,3年以上培训管理经验。
2、优秀的沟通能力,具有较强的感染力;
3、有较强的工作责任心和上进心,工作细致谨慎,能够承受一定的工作压力;
4、有较强的文字表达能力和公文写作能力。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮