任职要求：

1、大专及以上学历，电子电气、机电一体化及工业工程等相关专业，五年以上的工厂电子工程师产品改良工作经验。

2、熟悉PE专业知识；懂电子、掌握精益生产中的技术和方法；熟悉新品导入管理、工艺管理、生产管理知识；掌握时间管理、流程管理、目标管理、项目管理等。

3、熟悉自动化办公，熟练使用Auto CAD等工作软件。

4、较强的沟通能力；较强的执行力；较强的组织协调能力；较强的工艺项目方案设计评审优化及实施能力；较强的心理承受能力。

工作职责：

1、公司新开发产品评审、导入、工艺论证、材料验证、跟进项目实验和试产，确保量产顺畅。

2、制定试产前新开发新产品SOP、工艺流程图、标准工时、工艺排位表等文件；设计并制作工夹具，辅助试产。

3、主持新材料的认证工作；设计新工艺和材料验证方案；并制定新工艺及材料使用的安全规范及工艺文件。

4、组织开展生产现场工艺改善：生产现场改良产品导入，工装治具设计申请；组织生产改善小组，以PDCA循环持续改善。

5、新工艺，新材料研究：主持生产现场新材料改良的认证工作；设计改良工艺和材料验证方案；制定改良工艺及材料使用的安全规范及工艺文件。

6、生产异常统计、分析归类、并研究推动改善，减少与阻止异常率下降与发生，持续提升产品直通率。

7、管理PE技术员工作：组织管理培训下属PE技术员，协调各部门处理生产异常，确保生产顺畅。

福利待遇：

1、富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴；

2、给予完善的绩效考核，年终奖金及定期调薪；

3、完善的培养体系和晋升机制；

4、带薪休假（年假，婚假，丧假，培训假等）；

5、丰富的业余集体活动（拓展，旅游，聚餐，年会、下午茶等）；

具体事宜面议，期待你的面试，相信能有一个很好的收获！