人事行政部是指行使人事管理、日常办公秩序、基本建设项目的管理权限，协调各部门工作，承担执行公司规章制度、管理规程及工作指令的义务。

岗位职责：

1、组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行。

2、负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等。

3、负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用。

4、负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理。

5、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理（包括公司所有合同），公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作。

6、负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理。

7、负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训（基础入职培训）。

8、负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰。丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队。协助对外联谊活动改善公共社会关系。

9、负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理。

10、负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；2年以上人事行政管理岗位工作经验；

2、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力；

3、有强烈的责任感和敬业精神，能承受较大的工作压力；

4、较强的计划性和执行力；

5、具有较强的责任心。

薪资福利：

1、签订正规用工合同，购买社保及公积金；

2、公司有提供年终奖金，7天带薪年假；

3、外出游玩；

4、生日礼品，生日休假（1天及200元）；

5、全勤奖；

6、其他节假日福利等。

工作时间：【5.5天工作制】（上班时间上午9：:00 -12：00，下午13：45-18：00）

工作地点：深圳宝安区西乡华侨新村西一巷宝金华大厦16楼

联系人：覃‘S

联系方式：13430416769