工作职责:
1、负责公司薪资的核算;
2、薪酬福利费用预算及相关的数据分析;
3、协助上级完成薪酬调查并制定相应的薪酬方案;
4、上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、财务或相关专业;
2、2年以上公司薪资福利实务操作经验,有大型行业经验者优先,熟悉国家劳动个税相关政策法规;
3、良好的职业道德素养,细致认真,原则性与保密意识强;
4、数字敏感度好,善于进行数据分析,熟练操作相关办公软件,精通Excel。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮