技能要求:
财务软件,会计从业资格证,会计初级
岗位职责:
1、附加费检查、关税录系统、核对账单;
2、发票开具;
3、应收款催收和跟踪;
4、业务员单票报价审核/调账/报销单初审;
5、汇总每月收付情况,常用会计报表的制定等。
6、成本核算和录入;
7、财务部其他日常财务工作。
职位要求:
1、大专以上学历,财务相关专业优先考虑,可接受优秀应届生(须持有会计初级或从业证书);
2、一年以上财务相关工作经验;
3、熟悉应收或应付的操作流程,熟悉国家最新的财务政策;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件及财务软件,具备基本的财务理论及实际经验;
6、坚持原则,能站在公司立场为公司节省成本。
薪酬福利:
1、薪酬:基本工资+绩效考核+年终奖(面谈为准);
2、调薪:公司每年会根据工作表现予以调薪;
3、试用期:3个月, 表现优秀可申请提前转正;
4、保险:购买社保5险(养老保险+工伤保险+失业保险+医疗保险+生育保险)+1金(公积金);
5、培训:入职培训、工作技能培训等;
6、晋升通道:公司采取内部选拔、内部晋升的机制,为每个员工提供合适的职业晋升通道;
7、假期:享有婚假、产假、陪产假等;
8、福利:享有国家法定节假日,并享有相关的节日福利;
9、活动:不定期组织聚餐、旅游等活动;
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