工作要求: 1. 协助部门经理做好人事工作的管理;
2. 负责员工档案及劳动合同的签定及保管;
3. 负责员工招聘及办理入职、离职等手续;
4. 负责审查统计员工出勤情况;
5. 负责员工宿舍安排及管理;
6. 负责做好公司的周会会议记录。
7. 办公用品及生产辅料的申请及发放
8. 完成上级交给的其它事务性工作。
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