技能要求:
1、电子、电气类相关专业,通晓逆变器不间断电源的研发并了解逆变不间断电源发展情况;
2、熟悉逆变电源的产品特征,把握逆变电源的发展趋势以及清楚同行产品的发展动态;
3、三年以上技术管理工作经验,熟悉新产品的研发技术流程;
4、熟悉UPS电源或逆变电源的产品特征,把握新能源逆变器或UPS的发展趋势以及清楚同行产品的发展动态
5、具备优先的组织管理能力,善于激励、培养和引导团队。
岗位职责:
1、处理部门技术问题与规划项目方向;
2、参与逆变器、UPS不间断电源项目的立项、评审与管理;
3、制定研发计划,组织公司研发团队完成研发目标;
4、参与公司战略制定,同时把技术管理与公司发展进行有机结合;
5、配合用户需求的调研,指导技术团队学习、交流,并不断提升整体团队技术水平
6、负责市场技术动态热点和发展趋势的分析与判断。
福利待遇:
(1)提供良好的晋升机制,具有竞争力的薪酬,广阔的发展空间。
(2)着力为每一位员工提供属于自己的平台,着力挖掘每一位员工的价值。
(3)根据员工表现实行转正调薪、年度调薪,激发员工工作热情。
保险:
购买五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)部份岗位购买商业意外保险。
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