1.负责公司各岗位人员招聘,邀约筛选,以及招聘网站的维护;
2.入职,离职人员的档案记录,培训;考勤计算;社保公积金的调入或封存;
3.公司活动策划及安排;
4.来访人员的登记以及接待;
5.公司制度,公告的起草发布以及执行落实;
6.公司车辆的管理;
7.上级领导交代的其他事宜。
职位要求:
1.***,18-28岁,形象气质佳,身高1.58米以上;
2.中专以上学历,接受应届毕业生;
3.做事仔细认真,为人踏实,有耐心,亲和力强,有一定的沟通能力;
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