工作职责:
1.负责对员工入职培训
2.负责每日日报及每周周报的更新
3.处理突发事件
4.负责厂区员工的日常后勤工作
5.负责厂区与公司之间的对接
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
熟练使用办公软件,能很好的处理人际关系
拥有较好的管理能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力。
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