职责描述：
1.起草何审核公司制度、合同协议等文件文书，确保严谨性和合法性；
2.法律文件整理与归档保管； 3.协助处理诉讼类（经济、劳动纠纷）和非诉讼类（合同、产权、知识产权、政府关系）法律纠纷，维护企业合法权益；
4.负责外聘律师和相关日常联络； 5.组织普法培训，提高员工遵纪守法意识。
任职要求：
1.本科以上，法律相关专业，通过司法考试者优先考虑；
2.应届生均可考虑；
3.英语可作为工作语言；
4.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法、民法等企业相关法律法规；
5. 熟悉经济、劳动纠纷处理流程，具备一定的法律诉讼能力。
福利待遇：
1. 以人为本，重视人才，上级比较尊重员工；
2. 由于公司处于蓬勃发展阶段，个人晋升空间较大；
3. 综合工资=基本工资+加班补贴+岗位补贴+绩效奖金+业务分红（业务部），年度调薪；
4. 五险一金、生活用品、旅游聚餐年会；
5. 差旅报销实报实销，通讯费补贴按职务和岗位需要；
3073 3235-23|158 4170 8938 636.公司安排车辆到杨美地铁站C口接送。