岗位职责:
1、依据培训计划和项目设计课程,选择相应的课程和讲师;
2、组织内部讲师(协调外部讲师)开发所需课程;
3、负责课件审核工作,同时与讲师沟通修改内容;
4、独立完成课程档案管理;
5、能够自行开发部门课程。
任职要求:
1、本科及以上学历,2年IT相关行业培训讲师经验;
2、具有良好的组织能力和推动力,能独立开发课程;
3、良好的沟通表达,亲和力强,具有一定主持和演讲功底;
4、严谨负责,执行力强,学习能力强,有一定抗压能力。
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