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1、负责人力资源服务业务客户开发,了解客户潜在人才需求;
2、建立客户档案,并完成委托招聘协议和公司下达的销售指标;
3、定期与客户沟通,取得客户对服务状况的反馈,建立良好的长期互利的合作关系;
4、跟踪并确保客户付款状况;
5、定期总结、汇报项目开发进展状况,并作及时修正;
6、完成领导交代的其它相关性工作
东莞市慧谷人力资源咨询服务有限公司
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