岗位职责:
1、负责人员招聘,员工考勤,行政后勤类的工作;
2、负责公司员工入职与离职的交接办理,员工档案管理;
3、处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;
4、工厂办公环境管理、工厂各类采购统筹、固定资产管理,工厂相关生产、财务对账资料、报表的统计管理工作;
5、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格:
1、具备一定的行政管理知识;
2、熟练使用office办公软件
3、工作细致、认真主动、有责任心;
4、性格活泼开朗,具有亲和力;较强的沟通协调以及语言表达能力;
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