1、本科以上学历，持有高级会计证书或同等专业资格者；
2、同规模同职5年以上财务管理者工作经验，日语N2以上，熟悉SAP系统操作；
3、具备良好地职业素质，优秀的财务数据分析能力，沟通协调能力和解决问题能力，工作细致、严谨、对数字敏感，并具有战略前瞻性思维；
4、男女不限，年龄32~40岁。

工作职责：
财务预算：组织各部门编制年度预算，汇总并完成公司预算提交日本集团总部形成预算指标；对预测执行情况进行跟进、评估及管控；
经营分析：制作公司月度业绩检证资料，在月度业绩会议做相关汇报；分析月度、年度预算及成本差异并形成报告。
日常账务：审核财务凭证、B/S、P/L等各类财务报表，对接总部完成月、季、半年及年度各类财务数据报告；
预测、控制资金流量，保证公司资金正常运作；完成公司各项税款缴纳及申报，维护税务局良好关系，公司在当地税务系统保持A级记录。
成本控制：审核费用报销，梳理不合理报销情形，据此优化完成新费用管理制度制定及沟通；监督制度落地。
负责财务部的日常管理工作及部下的管理、指导和评价；
协助公司管理层执行公司的经营方针、政策和制度；
完成上级指派的其他工作任务。

月薪制税前14-16k 包吃住，年终奖3个月（基本薪资）