岗位职责:
1.研究分析行业发展动态与趋势,把握公司在行业中的市场定位,拓展公司的市场策略,及时提供市场战略调整建议。
2.组织制定市场调研计划,确保计划确实可行。
3.根据年度调研计划制定资源调配预算方案,确保营销资源合理利用。
4.协调相关部门做好产品生产计划,督促订单的落实,确保按时交货。
5.组织制订公司月回款计划,督促做好应收账款的及时回笼,确保无死账呆帐现象的发生。
6.组织利用多种渠道开展客户、产品、竞争对手等信息调研工作,建立市场信息系统,确保信息渠道的可靠性。
7.组织把收集到的信息进行整理、归纳、总结,为市场策划积累素材,并做出相关信息资源所带来的机会与收益评估,形成分析报告向上级与相关部门进行反馈。
8.监督大客户的管理与维护,保持与大客户的稳固关系。
9.中心各类制度\流程\管理办法的制定\修改及执行的监督。
10.组织制定中心人员年度/月度培训需求计划,确保培训需求符合工作的需要。
11.负责部门团队建设,提高部门员工凝聚力,营造良好的工作氛围。
任职要求:
1、年龄在35-50岁,本科以上学历,英语口语流利;
2、有大客户资源、资深同行经验背景,带技术背景优先;
3、具有一定的风控意识及丰富的销售战略思维;
4、具有高度、有格局及狼性。
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