【岗位职责】

猎头助理顾问：

1. 收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，为客户提供有价值的服务；

2. 根据客户提供的职位，寻访适合该职位的候选人；

3. 联络候选人，安排候选人面试；

4. 进行市场拓展，了解客户需求，达成委托招聘协议，维护良好的客户关系；

5. 与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确、有效的信息，并传递双方信息；

6. 完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排；

7. 按照要求完成相关的候选人报告

猎头顾问：

1. 在高级顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施；

2. 协助猎头顾问对候选人进行候选人评估和推荐，面试辅导和项目跟进；

3. 关注已推荐人才的工作状态，为其适时提供职业帮助或引导；

4. 完成个人业绩指标；

5. 甄选、储备行业内中高级人才和专业人才，尤其是前30%优秀人才及高潜质人才，并与之保持联络；

6. 协助TL或总经理拓展新的客户

7. 履行并传承公司文化理念；

8. 执行公司发展战略,完成TL交付任务；

【任职资格】

助理猎头顾问：

1、本科及以上学历，有人力资源相关工作和销售经验优先，优秀应届毕业生亦可。

2、喜欢与人打交道，善于通过电话与人建立联系；

3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力；

4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧；

5、对互联网搜索熟练应用

猎头顾问：

1. 本科及以上学历；

2. 一年以上猎头行业经验，有擅长的行业；

3. 正直，诚信，责任心强，良好的自我管理能力，快速持续的学习能力；

4. 热爱猎头工作，具有积极豁达的心态，关注细节；

5. 良好的沟通能力，团队协作精神，做事有计划性，结果导向；

6. 能够在一定压力下开展工作