职位描述：
1、负责城市更新项目前期计划申报及专项规划申报事务；
2、负责与城市更新项目所涉及的业主及村委确立并维持合作关系；
3、根据城市更新项目及公司现状，结合城市更新政策法规，制定合理的拆迁补偿方案；
4、组织拆迁谈判、拆迁补偿协议签订，与合作村委会解决处理拆迁村民谈判工作，确保拆迁
工作顺利进行；
5、负责旧改项目现场日常运营管理，带领团队共同推进项目进展；
6、负责城市更新项目实施主体确认、土地出让合同签订事宜；
7、负责项目报批报建，专项规划立项等相关事宜；
8、维护与政府相关主管单位（与街道办、规土委、建设局、村委等）的关系；
9、协调公司内外资源,处理城市更新过程中涉及到的拆迁纠纷、裁决、法律诉讼事宜；
10、擅长制定规章制度，有完整操盘项目经历。
职位要求：
1、年龄50岁以内，本科以上学历，房地产、土地管理、城市规划、工商管理等相关专业。
（若人选资历丰富，该项不作为硬性规定）；
2、8年以上城市更新工作经验，其中至少1个完整的区域范围内旧城改造操作经验；
3、熟悉国家及对应区域内城市更新政策法规，熟悉报批报建流程；
4、具备良好的团队管理能力，组织协调能力，优秀的沟通、公关谈判能力和较强的抗压能
力；