岗位职责:
1、往管理岗位培养,负责其功能领域内主要目标和计划,制定,参与协助上层执行相关的政策和制度
2、负责区域内管理信息的搜集与整理
3、完成上级下达的管理指标及其其他任务
4、负责执行完成公司下达的管理指标
5、此岗位为集团未来三年发展高级管理储备人选
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销,工商管理,人力资源,法律经济,农业相关专业
2、24-30岁,2年以上工作经验
3、执行能力强、综合素质高,愿意从基层做起,一步步做到公司管理层
一经录用会给以专业的培训,并提供专业的职业规划指导,有广阔的发展空间
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