任职要求：
1、22岁~38岁，大专以上学历，人力资源、行政相关专业；
2、1年以上制造业人事、行政相关工作经验；
3、具有良好的沟通及表达能力，电脑办公软件操作熟练。
岗位职责：
1、人事手续办理；
2、人事档案资料及劳动合同管理；
3、考勤核算及报表制作；
4、招聘、培训、企业文化等相关工作协助；
5、行政事务处理；
6、领导交办的其他工作事项。
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