岗位职责 

1、依据公司人力需求，针对进行招聘；

2、负责候选人的简历筛选、电话邀约、面试安排等事宜；

3、针对拟录用人选的入职沟通、Office发放、协助入职办理事宜；

4、招聘渠道的日常维护、拓展；

5、跨境电商人才库简历、维护；

6、完成上级安排的其它工作事务。

任职资格 

1、1年以上招聘经验，有跨境行业经验优先；

2、人力资源相关专业优先；

3、性格温和、有亲和力、积极主动；

4、具备较强的沟通能力；

5、熟练使用办公软件.