岗位职责:
1、组织调查问责事件,协助业务部门制定补救方案,验证方案有效性;
2、负责对问责结果的处理,如:降薪、降功级、奋斗者系统扣分等;
3、问责乐捐款的收集保管,月底形成报告并提交财务部;
4、更新、维护企业微信与文化墙战功榜信息;
5、及时兑换功级所对应的升职、加薪等各项福利;
6、协助上级完成立法、普法、护法工作,管理好执法文档;
7、实行走动管理,督促各制度有效执行;
8、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1、本科及及以上学历,优秀应届生亦可;
2、2年以上制造业工作经验,对产、销、研流程有一定了解,有立法、执法经验者优先;
3、原则性强、正直无私、责任心强、细致、耐心。
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