1、负责考勤统计核算及日常管理；
2、负责薪酬的核算和日常管理；
3、负责劳动合同的签订、续签；
4、离职等人事日常管理和维护；
5、社保、动态与维护；
6、负责人事档案的管理与日常维护
任职资格：
1、2年以上人事助理或薪酬管理相关工作经验；
2、工作认真、细心，严谨、逻辑思维能力强；
3、工作耐压能力强，能适应加班；
4、办公软件操作熟练，会数据库语言编程知识或EXCEL公式应用者优先
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限，如需继续订阅，请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮
