岗位职责：
1、往管理岗位培养，负责其功能领域内主要目标和计划，制定，参与协助上层执行相关的政策和制度
2、负责区域内管理信息的搜集与整理
3、完成上级下达的管理指标及其其他任务
4、负责执行完成公司下达的管理指标
5、此岗位为集团未来三年发展高级管理储备人选

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，市场营销，工商管理，人力资源，法律经济，农业相关专业
2、24-30岁，2年以上工作经验
3、执行能力强、综合素质高，愿意从基层做起，一步步做到公司管理层

一经录用会给以专业的培训，并提供专业的职业规划指导，有广阔的发展空间