储备干部管培生招募
✸ 一、项目背景：
1、储备干部管培生是我公司为培养优秀的管理层的人才储备计划。培养对象为毕业3年以内本科以上的优秀人才；
2、入选者将接受高管直接带队培养，满足将来公司发展需求；
3、发展方向：三年定向培养为公司中坚干部（储备干部-主管-经理-总监）分布部门为研发、工程、品质、销售、项目等；
岗位职责：
1、主动学习轮岗岗位的职责、工作流程、操作方法，并熟练掌握通过考核；
2、主动认真完成轮岗岗位上级安排的各项工作；
3、主动积极完成上级（导师）安排的其他工作。
✸  二、岗位要求:
（一）必备条件：
1、全日制本科以上学历；
2、英语听说读写流利(特别优秀者口语可放宽）
（二）公共条件：
1、具有强烈的进取心，有野心、有激情，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力;
2、吃苦耐劳、诚实可信。有团队合作精神和敬业精神，执行力好，抗压能力强，有责任心；
（三）优先条件：
1、985/211学校毕业；
2、电子相关专业；
3、有活力、逻辑思维清晰、沟通能力较强；
✸  三、福利待遇：
1、具有市场竞争力的福利制度；
2、完善的五险一金；
3、免费提供食宿；
4、提供海外学习、出差机会等；