1、负责管理Amazon店铺的销售平台，能够独立熟练的完成全方面的操作；

2、负责产品上传，下架，Listing的设置及优化，制定产品营销计划；

3、管理平台帐户，产品上传、制定价格等工作，确保店铺销售正常运作；

4、控制产品风险，拟定合理的产品上架计划，将产品发布到各平台；

5、完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；

任职资格：

1、专科以上学历，重本以上优先考虑，勤奋好学，乐观开朗，善于思考与分析。 优秀的可以应届毕业生亦可，应届毕业生英语4级以上。

3、熟悉计算机使用，熟练EXCEL操作，

4、工作认真细致、善于沟通；

福利待遇：

1、薪资：高于行业平均水平，底薪+绩效+提成；

2、假期：享受标准国家法定假期，入职一年后（含试用期）享受5天带薪年假；

3、每周享有下午茶，月部门活动经费，不定时团建、聚餐等活动；

4、生活方便：公司配备微波炉和冰箱方便自带餐；

5、员工生日福利、节日福利，年度健康体检等；

6、发展空间：每年两次加薪/晋升机会，管理职位空缺优先考虑内部提拔；

7、培训机制：根据每位员工的优点及综合能力，让每位员工人尽其才。对于企业中层级干部进行横向轮调的模式进行培养。企业管理透明化， 提供公平公正的平台， 让每位员工的纵向竞争公开化，公平化；

8、工作时间：每天7.5h，大小周制。