一、日常行政接待工作。

按公司规定的程序和标准为客人提供一流的接待服务；

负责访客、来宾的登记、接待、引见等；

负责电话接听，并做好相关信息记录工作；

二、办公管理工作。

完成公司文件、通知、邮件、信函的收发转发工作，做好记录、整理并存档；

管理办公用品，做好办公用品的申购、保管、领用及发放登记等工作；

公司各区域的5S以及水电安全管理工作；

协助公司能源成本管控，如节约用电，节约用水管理；

完成饮用水的采购供应，完成绿色植物，花卉的保养等工作；

员工宿舍管理；办理相关出入住手续。并监督员工卫生，用电用水和消防安全；

三、人事方面工作

员工招聘、入职、转岗、留用、解聘等工作；

协助人事主管收集、整理、汇报、分析人事资料；

协助人事主管完成人事档案的建立、整理、归档和管理；

执行公司行政考勤制度；完成员工的考勤记录汇总，外出登记，监督员工打卡；

完成员工迟到、早退、请假记录，执行考勤违规处罚；

按时准确完成办公室和生产车间员工考勤统计报表并公示；

四、办公设备的日常管理

安排办公设备的申购、维修、保养；

五、其它临时安排工作范畴的其它事项。

六、政府相关部门来访相应接待工作。

七、具有行政人事工作三年经验以上。