工作职责：

1. 公司规章制度，岗位制度、考勤制度的制定、撰写、修改、执行。

    2.电子邮件和快递的收发。

    3.公司5S执行与管理监督

    4、负责各部门办公用品的申请核实、申购、保管、领用的登记

    5、公司人员招聘、录用、签订劳动合同，转正辞退等。

    6、时时更新公司通讯录及员工花名册。

    7、公司各岗位绩效考核，奖惩制度方案，执行等。

    8、新进员工宿舍安排及退宿办理

    9、购买员工的社保及平安保险。

    9、每周一8:30开早会，及会议记录。

   10、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务