岗位职责:
1、审查公司各类合同,定期对模板进行更新升级
2、拟定公司规章制度及相关法律文书文书(如合同、对外函件、与劳动关系处理相关的法律文书等)
3、处理公司诉讼、仲裁及非诉讼纠纷(如调解员工劳动关系、参与谈判、跟进劳动仲裁案件、处理公司知识产权纠纷等);
4、负责管理合同文本签署后的归档、回执、扫描、入库、复盘、借阅等在内的工作内容。
岗位要求:
1、全日制本科级以上学历;
2、有律师资格证优先;
3、工作细心,责任心强。
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