工作职责： 

1、对接公司营销体系的财务相关类工作，定期进行营销财务分析，按照管理要求，推进营 销、应收账款财务数据分析多维度化，搭建报告分析体系及财务指标体系；

 2、向公司管理层汇报月度营销经营财务状况，并按月组织召开营销业务经营分析会，通过 财务数据分析，发现业务运营中存在的问题并提出建议，推动问题的解决；  

3、负责对接销售合同财务评审，制订销售合同财务评审规则，进行相关业务流程梳理及优 化，控制公司风险； 

 4、负责应收账款制度、业务流程梳理和优化，固化应收账款控制流程。定期回顾分析应收 账款收回情况，针对存在的问题提出相应的解决措施和建议，保障应收账款收回的及时性；  

5、结合公司对经营业绩考核管理具体要求，协助制定业务部门包括应收账款等营销体系的 财务类KPI考核指标和考核标准。定期发布业务部门考核指标阶段性达成成果，协助督促业 务部门绩效考核指标的达成； 

任职资格： 

1、本科以上学历，有五年以上营销类财务管理工作经验； 

2、有三年以上销售会计管理经验，有大型电商公司应收账款管理经验的优先； 

3、英文可做为工作语言； 

 4、精通常用办公软件，具备一定财务管理知识，熟悉业务操作模式； 

5、具备分析、解决问题的能力；较强逻辑思维能力、沟通及表达能力；善于思考，不断的 创新能力。