服务热线:0755-26162999
求职通二维码
人才热线提示每一位求职者:若用人单位存在提供虚假招聘信息、发布虚假招聘广告,以担保或者其他任何名义向求职者收取财物(如办卡费、押金、培训费),扣押或以保管为名索要身份证、毕业证及其他证件等行为,均属违法,请您提高警惕并注意保护个人信息!!
  • 薪资面议
  • /本科以上
  • /经验不限
  • /1人
  • /全职
  • 五险一金
  • 住房补贴
  • 通讯补贴
  • 提供食宿
  • 提供住宿
  • 加班补助
  • 全勤奖
  • 绩效奖金
  • 年终奖金
  • 员工旅游
深圳 宝安区
2020-09-29更新
举报
深圳市宝安区沙井街道大王山社区西部工业园第一幢查看地图
职位描述

工作职责:

1、具备岗位价值评估及人员胜任力测评工作经验 ;

2、薪酬体系、绩效体系工作经验,完善薪酬体系,含对薪酬水平、薪酬结构的整体调整提出建设性的意见;

3、参与薪酬体系设计、优化与薪酬相关的管理制度‘

4、熟悉岗位价值评估及胜任力测评工作。

任职要求:

1、专业:不限,人力资源管理、财务管理相关专业者可优先;

2、有3年以上大中型自动化设备行业薪酬管理工作经验者可优先;

3、有研发、技术类薪酬体系设计经验者可优先;

4、原则性强、注重细节,善于数据统计与分析;

5、成本意识强,略懂基础的财务知识;

6、熟悉国家劳动法律及相关规定;

7、 有从事绩效管理工作经验者为佳。


申请职位
其他信息
专业要求:
不限
岗位分类:
薪资福利经理/主管
手机app
  • 手机找工作
  • 更轻松 更便捷
  • 下载手机APP发现机会
相似职位

邮件发送该职位

职位信息发送给以下收件人:

您的邮箱地址(必填):

邮件发送成功

已成功将该职位发送给位收件人

订阅成功

订阅失败

您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。

收藏夹已满

您尚未登录,最多可在本机收藏5个职位。更多跨平台收藏请 登录
您也可以将职位 发送到邮箱

合并收藏成功

我们已经将您在未登录时收藏的5个职位合并到收藏夹。

举报该职位
请填写您的姓名
验证码不正确
提交

使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮