岗位职责：

1、协助董事长对公司进行团队管理

2、做公司战略规划、日常管理的智囊

3、负责董事长的日常行程安排

4、负责文件、信件，函电的接收与转达

5、负责董事长日常经营管理工作中文件的起草

6、安排好每次会议，并及时通知参会人员时间和地点，并整理好会议记录下发给各部门

7、负责来访的接待、商务随行；

任职资格：

1、25-38岁，专科及以上毕业，身体健康，相貌端正

2、有三年以上大中型同等工作经验优先

3、人品善良，性格开朗、责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力

4、具备良好的沟通协调能力，公文协作功底扎实

5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀

6、有管理类优先考虑