技能要求：

      1、2年以上商务管理工作经验，具有较强的表达、沟通和协调能力；
      2、思维敏捷，工作细致，有条理性，有原则性和处事灵活性；
      3、抗压力强，能熟练操作ERP系统，具备良好的部门协调工作能力。

      4、有英语基础者优先。

岗位职责：

      1、根据公司业务部及客户订单要求，调配跟单人员的工作任务，检查和督促订单的落实与结算；

　　2、负责部门成员的绩效考核与评估，负责部门日常管理及团队建设；

　　3、收集和反馈客户需求，协助处理客户投诉，提高客户满意度；

　　4、制定部门规章制度及标准作业流程；

　　5、组织部门会议、员工培训与考核，提高成员的工作技能；

　　7、有成本意识，懂物流（国际、国内)基本流程和管控。

      8、熟练进出口作业操作流程及管控风险。