1.资格要求：硕士及以上学历，本科为理工科，硕士为管理方面的专业背景将会优先考虑，如果后期在工作中具体从事过项目管理、人力资源管理等方面的工作，专业背景可不受限制。大企业工作经历，年龄25岁以上（应届硕士毕业，不受年龄限制）。

2.基本要求：聪明、悟性、热情、正直、坦诚、善良

3.素质要求：

你在没有经验的情况下，愿意从事基础性的工作，并追求精益求精的工作方式

你能快捷理解事物的基本原理，你的行为模式，反应出你清晰的逻辑和系统的思维能力

你愿意学习与进步，每天看书并思考，充满激情，正直坦诚的人生观

你对取得优异的工作绩效有着强烈的欲望，并愿意花费更多的时间完成

你遇到困难及时求助，做事过程知道及时反馈

你能在压力和挫折下保持良好的心态，还能取得预定的工作成果

说明：你需要对上述问题做出肯定的回答，并列举实际的案例说明

4.工作职责：

初期跟随资深顾问学习并掌握基本的企业组织及人力资源管理的咨询方法，协助项目经理完成管理咨询项目。当积累到一定的咨询项目经验后，独自承担管理咨询工作