1.负责公司行政管理制度及人力资源制度建设完善。

2.负责公司人力资源规划，制定年度计划，成本预算。

3.负责公司培训，定期组织员工培训，讲师队伍建设，培训效果评估。

4.负责公司招聘工作开展，招聘渠道开发与维护，人员配备分析，岗位职责梳理，编制设置等。

5.负责员工活动开展，维护员工关系。

6.负责薪酬福利模块，计算薪酬，合理化优化薪酬，降本增效，优化绩效激励员工。

7.人力资源分析，完善人力资源资料，分析储备优秀人才。

8.熟悉各种劳动法规，能独立操作和开发绩效考核工作，善于处理各类劳动纠纷。

9.做事条理性、原则性强。

10.有一定亲和力，良好的沟通协调能力、执行能力。

工作时间：每天8小时，当前实行大小周轮休，后期调整为5天8H工作制.

上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30

食宿条件：工业园配置优雅员工饭堂，宿舍配置风扇、热水器、空调、冲凉房宿舍宽敞明亮.

工作地点 深圳石岩